Référent prévention TPE/PME

Formation créée le 07/03/2025. Dernière mise à jour le 14/05/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui
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Référent prévention TPE/PME


Cette formation va permettre aux participants d'acquérir les compétences nécessaires afin de conseiller et accompagner leur employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels (document unique, accueil et sensibilisation du personnel, suivi des vérifications périodiques obligatoires, participation aux analyses accidents du travail...) Cela s'inscrit dans le cadre d'une obligation légale de désigner et former au moins un membre du personnel en tant que référent prévention. (Art L4644-1 du Code du Travail)

Objectifs de la formation

  • Connaître le contexte de la santé-sécurité au travail
  • S'approprier les notions de base sur les risques professionnels et la prévention
  • Gérer le suivi des documents, formations et vérifications périodiques en santé-sécurité au travail
  • Identifier et prévenir des risques spécifiques tels que les risques psycho-sociaux, les risques liés aux pratiques addictives
  • Mettre en oeuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels (Document Unique et plan d'actions)
  • Réaliser des visites de terrain
  • Gérer les obligations de prévention vis à vis des entreprises extérieures
  • Participer à l'analyse d'un accident du travail

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié désigné en tant que référent prévention des risques professionnels au sein de son entreprise (TPE/PME)
Prérequis
  • Questionnement et intérêt pour le sujet

Contenu de la formation

Contexte de la santé-sécurité au travail
  • Enjeux de la prévention
  • Accidents de travail (AT), accidents de trajets et maladies professionnelles (MP)
  • Acteurs de la prévention
Risques professionnels et prévention
  • Mécanisme de l'AT et de la MP
  • Familles de risques
  • Critères de choix des mesures de prévention
  • Documents, formations et vérifications périodiques en santé-sécurité
Risques spécifiques
  • Risques psychosociaux (RPS)
  • Risques liés aux pratiques addictives (alcool, drogues, médicaments psychotropes...)
  • Autres risques en lien avec l'activité de l'entreprise
Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et plan d'action associé
  • Définitions, contexte, étapes clés de mise en oeuvre
  • Focus visite de terrain
  • Annexes RPS, risque chimique et "pénibilité"
  • Outils d'évaluation, formalisation
L'analyse d'un accident du travail (AT)
  • Etapes clés de mise en oeuvre
  • Outils et mise en pratique (arbre des causes)
  • Liens analyse AT - DUERP
Gestion des entreprises extérieures
  • Si travaux ou prestations de services réalisés par des entreprises extérieures : plan de prévention
  • Si chargement ou déchargement de marchandises : protocole de sécurité
  • Si coactivité dans le BTP : Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)

Équipe pédagogique

Sylvain DUPOUY Dirigeant-Formateur La Prev Touch Expérience professionnelle significative de préventeur en Service de Prévention et de Santé au Travail ("médecine du travail") et de formateur des élus CSE

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Etudes de cas, questionnements, quiz et jeux pédagogiques tout au long de la formation
  • Quiz de fin de formation
  • Formulaire d'évaluation de la satisfaction des participants, en fin de formation
  • Formulaire d'évaluation de la mise en pratique et des compétences acquises par les participants (3 mois post-formation)
  • Formulaire d'évaluation de l'impact de la formation, par l'équipe dirigeante (6 mois post-formation)

Ressources techniques et pédagogiques

  • Méthodes pédagogiques variées: partage de savoirs, échanges de pratiques / ressources, apports théoriques / exercices, cas concrets
  • Formation dynamique et participative
  • Contenus au plus près des réalités du terrain
  • Si les conditions le permettent, les participants seront amenés à expérimenter une visite réelle de terrain en tant que référent prévention
  • Utilisation de jeux pédagogiques afin de faciliter les apprentissages
  • Dossier ressource remis aux stagiaires en fin de formation (fiches outils et mémo méthodologiques, liste de ressources)
  • Moyens matériels : salle de formation, ordinateur/tablette, vidéoprojecteur ou TV, paperboard, diaporama illustré (photos, vidéos, schémas), jeux pédagogiques (cartes enjeux et acteurs prévention, serious game analyse AT...)

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des participants / Taux de mise en pratique et compétences acquises par les participants / Degré d'impact de la formation estimé par la direction

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

La formation peut avoir lieu dans les locaux du client ou dans une salle mise à disposition par La Prev Touch. Nous mettons tout en œuvre pour rendre accessible la formation aux personnes en situation de handicap. Chaque situation de handicap étant unique, il est conseillé d’être informés de la participation d’une personne en situation de handicap à l’une de nos formations, dès son inscription.