Référent prévention TPE/PME
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Formation créée le 07/03/2025. Dernière mise à jour le 27/05/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
La formation référent prévention en TPE/PME a pour objet de conseiller et accompagner son employeur dans l’élaboration et la mise en œuvre d’une démarche de prévention des risques professionnels. Elle correspond à une obligation règlementaire pour l’employeur, de désigner et former un ou plusieurs salariés compétents pour s’occuper de la prévention au sein de l’entreprise, dans les conditions fixées par l’article L4644-1 du code du travail.
Objectifs de la formation
- Connaître le contexte de la santé-sécurité au travail
- S'approprier les notions de base sur les risques professionnels et la prévention
- Gérer le suivi des documents, formations et vérifications périodiques en santé-sécurité au travail
- Identifier et prévenir des risques spécifiques tels que les risques psycho-sociaux, les risques liés aux pratiques addictives
- Mettre en oeuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels (Document Unique et plan d'actions)
- Réaliser des visites de terrain
- Gérer les obligations de prévention vis à vis des entreprises extérieures
- Participer à l'analyse d'un accident du travail
Profil des bénéficiaires
- Tout salarié désigné en tant que référent prévention des risques professionnels au sein de son entreprise
- Aucun
Contenu de la formation
-
Contexte de la santé-sécurité au travail
- Enjeux de la prévention
- Accidents de travail (AT), accidents de trajets et maladies professionnelles (MP)
- Acteurs de la prévention
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Risques professionnels et prévention
- Mécanisme de l'AT et de la MP
- Familles de risques
- Critères de choix des mesures de prévention
- Documents, formations et vérifications périodiques en santé-sécurité
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Risques spécifiques
- Risques psychosociaux (RPS)
- Risques liés aux pratiques addictives (alcool, drogues, médicaments psychotropes...)
- Autres risques en lien avec l'activité de l'entreprise
-
Document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) et plan d'action associé
- Définitions, contexte, étapes clés de mise en oeuvre
- Focus visite de terrain
- Annexes RPS, risque chimique et "pénibilité"
- Outils d'évaluation, formalisation
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L'analyse d'un accident du travail (AT)
- Etapes clés de mise en oeuvre
- Outils et mise en pratique (arbre des causes)
- Liens analyse AT - DUERP
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Gestion des entreprises extérieures
- Si travaux ou prestations de services réalisés par des entreprises extérieures : plan de prévention
- Si chargement ou déchargement de marchandises : protocole de sécurité
- Si coactivité dans le BTP : Plan Particulier de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
Formateur spécialisé en prévention des risques professionnels, enregistré en tant qu’IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels) auprès d’une DREETS, et avec une expérience professionnelle significative dans le domaine
- Etudes de cas, questionnements, quiz et jeux pédagogiques tout au long de la formation
- Formulaires d'évaluation de la formation, à chaud et à froid
- Méthodes pédagogiques variées : Partage / Ressource / Training
- Formation dynamique et participative, rendant les participants actifs
- Utilisation de jeux pédagogiques afin de faciliter les apprentissages
- Dossier ressource remis aux stagiaires en fin de formation
- Moyens matériels : salle de formation, ordinateur/tablette, diaporama avec photos/vidéos/quiz, paper-board, jeux pédagogiques (cartes enjeux et acteurs prévention, serious game analyse AT...)